Любознательность американских ученых может сослужить хорошую службу работодателям, которые хотят иметь сплоченный и трудолюбивый коллектив. Исследователи из Мичиганского университета опубликовали доклад, который раскрывает причины, побуждающие человека к трудоголизму.
Для эксперимента психологам нужны были три группы добровольцев. Причем группы набирались не просто так, а согласно их отношению к своим трудовым обязанностям. Первую группу составляли люди, которые работали исключительно ради денег. Добровольцы из второй группы совмещали материальные достижения с продвижением по карьерной лестнице. А люди из третьей группы работали там, где они хотели.
Проанализировав внутрисемейные отношения добровольцев, а также отношение к работе их родителей, исследователи пришли к выводу, что дети перенимают модель поведения своих родителей.
Это интересно ...
Читать про теракт опаснее, чем стать его очевидцем
Ученые Калифорнийского университета утверждают: то, как СМИ преподносят шокирующие новости людям, оказывает гораздо худшее влияние на психику человека, нежели если » » »
Медитация меняет человека на генном уровне
То, что медитация благотворно влияет на духовную оболочку человека, было известно давно. Теперь стало ясно, как она влияет на оболочку » » »
Фотографии мешают запоминать события
Как процесс фотосъемки влияет на запоминание того, что фотографируется? Откладываются ли в памяти события и вещи, которые мы пытаемся увековечить » » »
Учеными составлен список продуктов, помогающих поумнеть
Американские ученые обнародовали список продуктов, которые помогают стать хоть немного, но умнее. В списке оказалось всего 4 пункта, которые распределялись » » »
Еще на подсознательном уровне дети впитывают стремления своих родителей, их интересы. Это приводит к тому, что неосознанно подростки при выборе работы идут по стопам своих родителей. Другими словами, дети ровняются на тот пример, который ежедневно видели перед собой. Не случайно дети врачей играют в больничку, а сын шофера – в водителя.
Как правило, модель труда выбирается с ориентацией на отцов. Если отец в семье карьерист, то и дети вырастают со стремлением достичь значительных успехов на рабочем месте. Если отец ставил целью лишь зарабатывание денег, то и дети, скорее всего, пойдут по его стопам. А вот если у ребенка доверительные отношения с матерью вне зависимости от пола ребенка, то он найдет работу по призванию. Такой же выбор отношения к труду будет у человека, чьи родители относились к трудовым обязанностям одинаково прилежно.
Модель трудового поведения любого человека косвенна схожа с родительской моделью. Поэтому, если нужно узнать, откуда растут корни трудоголизма или, наоборот, нереальной лени, нужно посмотреть на родителей этого человека.
